我的薪水, 我做主

许多马来西亚员工在月底时捉襟见肘,导致债务和财务压力。Setlary 通过提前支取薪水和更大的财务控制权来赋能员工,让他们可以安心地专注于生活。对于公司,Setlary 通过我们独家的现金返利帮助优化现金流并促进业务增长。

加强您的 ESG(社会)承诺

我们推动 ESG 中的 S(社会责任)

"当今的员工期望的不仅仅是薪水"

为有需要的员工提供必备的工资预支 (EWA)
促进财务健康和情绪安稳
建立有尊严、信任和高留任率的职场文化
通过展示真实的社会影响力来加强您的 ESG 形象

"Setlary, 助您传递企业关怀"

因为获得赋权、支持和保障的员工能建立更强大的组织。

Certificated by ESGAM
由 ESGAM 认证

马来西亚 ESG 协会(ESGAM)成员

我们的首选
合作伙伴

银行合作伙伴

与华侨银行 (OCBC Bank) 合作,确保金融服务的安全与可靠。

战略合作伙伴

与 CTOS 合作,以增强财务洞察力和负责任的薪资预支服务。

我们的价值观

驱动我们在 Setlary
所做一切的核心力量

为实现最佳灵活性而设计的薪资策略。通过提前发放薪酬来支持员工,减轻他们的财务压力。

马来西亚知名客户

超过 5,000 名员工 信任 Setlary,
满怀信心地支取他们的收入

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在这里找到马来西亚雇主和员工关于 Setlary 如何运作的最常见问题的快速解答。

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