Gaji Anda, Keputusan Anda!
Ramai pekerja Malaysia menghadapi kesukaran untuk memenuhi keperluan hidup, menyebabkan hutang dan tekanan kewangan. Setlary memperkasakan pekerja dengan akses gaji awal dan kawalan kewangan yang lebih besar, yang membolehkan mereka fokus pada kehidupan dengan tenang. Untuk syarikat, Setlary membantu mengoptimumkan aliran tunai dan meningkatkan pertumbuhan perniagaan dengan rebat tunai eksklusif kami.
Kami mempromosikan S dalam ESG
"Tenaga kerja hari ini mengharapkan lebih daripada sekadar gaji"
Sediakan Akses Gaji Asas (EWA) kepada pekerja yang memerlukan'%3e%3ccircle%20id='Ellipse_221'%20data-name='Ellipse%20221'%20cx='26.5'%20cy='26.5'%20r='26.5'%20transform='translate(0%200)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'/%3e%3cpath%20id='Path_49552'%20data-name='Path%2049552'%20d='M95,177s-.2,13.322,12.905,13.408S120.474,177,120.474,177'%20transform='translate(-81.251%20-149.341)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49553'%20data-name='Path%2049553'%20d='M116,108.074v5.171'%20transform='translate(-98.732%20-91.967)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49554'%20data-name='Path%2049554'%20d='M226,108.074v5.171'%20transform='translate(-190.296%20-91.967)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Mempromosikan kesejahteraan kewangan dan keselamatan emosi'%3e%3cpath%20id='Polygon_1'%20data-name='Polygon%201'%20d='M58.793,22.824a4.284,4.284,0,0,1,4.189,4.171l.2,7.44,5.146,5.377a4.284,4.284,0,0,1,.013,5.911l-5.124,5.4-.163,7.441a4.284,4.284,0,0,1-4.171,4.188l-7.44.2-5.377,5.146a4.284,4.284,0,0,1-5.911.013l-5.4-5.124-7.441-.163a4.284,4.284,0,0,1-4.189-4.17l-.2-7.44L17.781,45.83a4.284,4.284,0,0,1-.013-5.911l5.124-5.4.163-7.441a4.284,4.284,0,0,1,4.171-4.189l7.44-.2,5.377-5.147a4.284,4.284,0,0,1,5.911-.013l5.4,5.124Z'%20transform='translate(-16.592%20-16.361)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49544'%20data-name='Path%2049544'%20d='M137.514,107.027l3.427-8.225a3.277,3.277,0,0,1,3.256-1.885c2.342.228,3.084,3.427,3.084,3.427v6.169h3.427s3.884.514,3.256,4.113-1.028,7.2-1.028,7.2.057,2.513-5.483,2.4-10.453,0-10.453,0'%20transform='translate(-116.658%20-83.098)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49545'%20data-name='Path%2049545'%20d='M109,149v14.737'%20transform='translate(-93.456%20-126.271)'%20fill='%23fff'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Bina budaya tempat kerja yang bermaruah, berasaskan kepercayaan, dan pengekalan'%3e%3cpath%20id='Path_49546'%20data-name='Path%2049546'%20d='M136.985,130.231a6.754,6.754,0,1,1-6.754,6.754,6.755,6.755,0,0,1,6.754-6.754Zm0,0a6.754,6.754,0,1,1-6.754,6.754,6.755,6.755,0,0,1,6.754-6.754Z'%20transform='translate(-110.375%20-110.58)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49547'%20data-name='Path%2049547'%20d='M41.985,12.231a6.754,6.754,0,1,1-6.754,6.754,6.755,6.755,0,0,1,6.754-6.754Zm0,0a6.754,6.754,0,1,1-6.754,6.754,6.755,6.755,0,0,1,6.754-6.754Z'%20transform='translate(-31.196%20-12.231)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49548'%20data-name='Path%2049548'%20d='M231.985,12.231a6.754,6.754,0,1,1-6.754,6.754,6.754,6.754,0,0,1,6.754-6.754Zm0,0a6.754,6.754,0,1,1-6.754,6.754,6.754,6.754,0,0,1,6.754-6.754Z'%20transform='translate(-189.554%20-12.231)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49549'%20data-name='Path%2049549'%20d='M113.574,249c6.392,0,11.574,3.02,11.574,6.745s-5.182,6.745-11.574,6.745S102,259.47,102,255.745,107.182,249,113.574,249Z'%20transform='translate(-86.845%20-209.57)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49550'%20data-name='Path%2049550'%20d='M23.906,143.489c-6.392,0-12.906-3.02-12.906-6.745S17.348,130,23.74,130'%20transform='translate(-11%20-110.388)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3cpath%20id='Path_49551'%20data-name='Path%2049551'%20d='M255.846,143.489c6.294,0,12.708-3.02,12.708-6.745S262.3,130,256.01,130'%20transform='translate(-215.071%20-110.388)'%20fill='none'%20stroke='%23fff'%20stroke-linecap='round'%20stroke-width='2'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Perkukuh profil ESG anda dengan menunjukkan impak sosial yang nyataSediakan Akses Gaji Asas (EWA) kepada pekerja yang memerlukanMempromosikan kesejahteraan kewangan dan keselamatan emosiBina budaya tempat kerja yang bermaruah, berasaskan kepercayaan, dan pengekalanPerkukuh profil ESG anda dengan menunjukkan impak sosial yang nyata"Setlary Membantu Anda Memimpin Dengan Prihatin."
Kerana pekerja yang diberi kuasa, disokong, dan selamat membina organisasi yang lebih kuat.
Ahli Persatuan ESG Malaysia (ESGAM)
Rakan Kongsi Pilihan Kami
Berkongsi dengan OCBC Bank untuk memastikan perkhidmatan kewangan yang selamat dan boleh dipercayai.
Berkongsi dengan CTOS untuk meningkatkan pandangan kewangan dan akses gaji yang bertanggungjawab.
Pendorong di sebalik semua yang kami lakukan di Setlary
Strategi gaji direka untuk fleksibiliti optimum. Sokong pekerja dengan akses bayaran lebih awal untuk mengurangkan tekanan kewangan.
Integriti
Inovasi
Berfokuskan Pelanggan
Lebih 5,000 Pekerja Mempercayai Setlary untuk Mengakses Pendapatan Mereka dengan Keyakinan
